Strategi / Program Pengembangan SDN Polehan 4

STRATEGI / PROGRAM PENGEMBANGAN SDN POLEHAN 4

A. STRATEGI JANGKA PANJANG 4 – 6 TAHUN MENDATANG

1.Bidang Umum :

a. Terwujudnya siswa yang berprestasi dan kelas terpadu.

b. Menampilkan profil sekolah yang berwawasan wiyata mandala dengan berorientasi pada lingkungan dan kenyamanan belajar.

c. Pelayanan prima pada semua warga sekolah dan masyarakat serta komponen terkait.

d. Menyiapkan bekal keseimbangan akademis, ketrampilan, seni dan taqwa dalam persiapan globalisasi.

2. Bidang SDM ( Guru ) :

a. Mengintensipkan kegiatan KKG – KKKS yang berorientasi kepada MBS – PAKEM – KBK.

b. Menugas belajarkan guru – guru yang mampu ke jenjang pendidikan lebih tinggi (S1,S2,S3)

c. Mengadakan studi banding ke sekolah – sekolah yang levelnya lebih tinggi.

d. Mengikuti – mengadakan diklat-diklat, seminar-seminar, penataran, yang terkait dengan tugas guru.

3. Bidang Sarana dan Prasarana :

a. Melengkapi peralatan laboratorium IPA & MATEMATIKA.

b. Pengadaan computer baik untuk kantor maupun kegiatan siswa.

c. Membangun ruang kegiatan ( kesenian, computer, UKS, perpus, TU, dan WC ).

4. Bidang Humas :

a. Menumbuh kembangkan kembali PSM.

b. Meningkatkan hubungan dengan tokoh-tokoh masyarakat ( RT, RW, Lurah, dan tokoh-tokoh lain).

c. Bekerja sama dengan lembaga – lembaga pendidikan yang lain.

d. Mengadakan kerjasama dengan perusahaan-perusahaan yang ada di sekitar sekolah.

e. Mengikutsertakan siswa pada kegiatan – kegiatan di masyarakat.

5. Bidang keuangan :

a. Mengoptimalkan penerimaan sumber dana dari pemerintahan.

b. Menghidupkan kembali bantuan dari orang tua siswa lewat program Dewan Sekolah atau paguyuban Wali Murid.

c. `Membuka usaha baru ( foto copy, koperasi, les computer ).

d. Menggunakan dana yang ada secara seimbang dengan menyusun RAPBS secara baik dan transparan.

e. Mencari donatur-donatur pada perusahaan, almamater.

6. Bidang Kesiswaan / Kemuridan :

* Mewujudkan anak didik yang :

a. Berakhlak mulia dan pandai bersyukur.

b. Tanggap dan kritis terhadap perkembangan IPTEK dan seni budaya.

c. Berwawasan kebangsaan dan budaya.

d. Mandiri, demokrasi, dan cerdas dalam kehidupan.

e. Peka terhadap lingkungan.

f. Disiplin tinggi dan penuh tanggung jawab.

7. Bidang Kurikulum dan Pembelajaran :

a. Menyiapkan dan melaksanakan kurikulum 2004 ( KBK ).

b. Pelaksanaan Pakem dan MBS.

c. Pelaksanaan mulok yang benar.

d. Melaksanakan kegiatan ekstrakurikuler secara terprogram, terstruktur, dan terkoordinasi.

B. STRATEGI JANGKA MENENGAH 2 – 3 TAHUN

1. Bidang Administrasi :

a. Penertiban Administrasi seluruh komponen dan pengarsipan.

2. Bidang Kemuridan :

a. Penyeleksian kesiapan sekolah dalam PBM / KBM.

b. Peningkatan pelayanan dalam PBM / KBM bagi murid sendiri maupun unggulan.

c. Pembinaan dan pelayanan bakat dan minat melalui instrumen dan kerja sama dengan lembaga yang relevan.

d. Layanan bimbingan bimbinan konseling yang terprogram.

3. Bidang Pengajaran :

a. Mengoptimalkan / melaksanakan tugas guru dalam KBM dengan menggunakan KBS – PAKEM.

b. Mengintensifkan OJT bagi para guru.

c. Pengadaan soal-soal latihan try out yang disusun guru sendiri pada bulan dan tengah semester.

d. Pencapaian pelaksanaan kelas berprestasi.

e. Penggunaan LJK untuk semua murid untuk kelas 4, 5, dan 6.

f. Mengintensifkan pelaksanaan ekstrakurikuler dan tambahan pelajaran.

4. Bidang Ketenagaan / Personalia :

a. Peningkatan profesional guru dan tenaga lain termasuk Dewan Sekolah

b. Peningkatan kesejahteran guru dan tenaga lain sesuai atau minimal berdasarkan UMR.

c. Pemberian penghargaan bagi guru dan tenaga lain yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

d. Mengikutsertakan guru dan pelatihan-pelatihan, seminar, penataran, dan studi banding dengan kualitas guru.

5. Bidang Sarana dan Prasarana :

a. Menciptakan sekolah berbudaya lingkungan.

b. Pengadaan koperasi siswa dan guru.

c. Perawatan dan penertiban, serta peyimpanan alat – alat pelajaran.

6. Bidang Keuangan :

a. Penggalian sumber dana / kerjasama dengan lembaga kependidikan yang relevan dan alumni.

b. Pengelolahan dana secara professional dan transparan.

7. Bidang Humas :

a. Menjalin kerjasama dengan lembaga terkait dan masyarakat sekitar.

b. Melaksanakan bakti sosial secara terpadu.

C. STRATEGI JANGKA PENDEK ( 1 tahun )

1. Umum / Bidang Administrasi :

a. Penyusunan program tahunan sekolah.

b. Penertiban administrasi kelas.

c. Penertiban administrasi kantor.

d. Penertiban administrasi keuangan.

e. Penertiban administrasi pelengkap ( UKS, PERPUS, KOPSIS ).

2. Bidang Kesiswaan :

a. PMB.

b. Pendataan siswa.

c. Layanan mutasi.

d. Peningkatan minat belajar sekolah.

e. Pembinaan minat membaca.

f. Pembinaan bakat dan minat melalui ekstrakurikuler.

g. layanan BP / bimbingan konseling.

h. Pembinaan dokter kecil ( UKS ).

3. Bidang Pengajaran :

a. Penyusunan kalender pendidikan dan jadwal pelajaran.

b. Pembuatan program semester dan persiapan mengajar.

c. Pelaksanaan PBM.

d. Pelaksanaan supervisi kelas / OJT.

e. Pembelajaran tambahan.

f. Ulangan sisipan dan semester.

g. U P M.

h. Kenaikan kelas / penerimaan raport / prestasi siswa.

4. Bidang ketenagaan :

a. Pendataan tenaga.

b. Pembagian tugas.

c. Pembinaan prestasi dan dedikasi.

d. Pembinaan kesejahteraan personal.

e. Mutasi dan promosi guru.

f. Pembuatan DP3.

5. Bidang Sarana dan Prasarana :

a. Melengkapi buku-buku perpustakaan.

b. Penataan ruang perpus, UKS, kegiatan ekstrakurikuler.

c. Peningkatan 9 K.

d. Kelengkapan papan data.

e. Pengadaan peralatan PBM dan kelengkapannya.

f. Perbaikan talang.

6. Bidang Keuangan :

a. Penyusunan RAPBS.

b. Penggalian sumber dana.

c. Pembayaran gaji guru dan karyawan.

d. Pengelolaan dan BOS dan lainnya.

e. Laporan pertanggung jawaban.